Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
13 éve | Herter Laszlo | 0 hozzászólás
Budapest, 2011. június 22., szerda (MTI) - Minden harmadik magyar munkavállaló hajlandó más országba költözni egy jobb állásért - közölte a GfK Hungária Piackutató Intézet a nemzetközi alkalmazotti elkötelezettség felmérés eredményét szerdán.
A
GfK Custom Research felmérésből kiderül, hogy Magyarországon leginkább a
fiatalok és a magasan képzettek hajlandóak más országban dolgozni,
többnyire az építő- és a feldolgozóiparban érdeklődnek a határon túli
munkavállalás iránt.
A nemzetközi tanulmány által felmért
huszonkilenc országból tizenhétben tették fel azt a kérdést, hogy egy
jobb állás reményében hajlandóak lennének-e más országban munkát
vállalni.
A megkérdezett munkaerő több mint egynegyede hajlandó
más országba költözni, hogy ott jobb állást találjon. Főleg a fiatal,
képzett alkalmazottak azok, akik leginkább hajlandóak váltani.
A
18-29 év közöttiek 41 százaléka, míg a felsőfokú végzettségűek közül
minden harmadik, a PhD-vel rendelkezőknek pedig 37 százaléka hajlandó
más országba költözni egy jobb munka reményében. Ez az adat a középfokú
végzettségűek körében csak 22 százalék.
Bacher János, a GfK
Hungária ügyfélkapcsolati igazgatója a közleményben hangsúlyozza: Az
eredmények azt mutatják, hogy a következő években fennáll az
"agyelszívás" kockázata, ami jelentős problémát okoz a visszaesésből
talpra álló vállalatok és országok számára. A fizikai dolgozók és a
szellemi foglalkoztatottak körében is látható, hogy egynegyedük hajlandó
külföldön munkát keresni, és a számadatok a magasabban képzett
alkalmazottak esetében emelkednek.
A nemzetközi alkalmazotti
elkötelezettségi felmérést a GfK Custom Research nemzetközi kutatócég
végezte. Ebben 29 országból 30.556 dolgozó felnőtt véleménye szerepel.
Hatása a balliberális húsz éven tartó magyarországi királyságának. A meglévő munkahelyeket is le építette.
Nem "agyelszívás", hanem megélhetésért távozik külföldre. Mert amellett, hogy csökkent az új munkahely, a balliberálisok meghirdették, országunk az olcsó munkabérrel versenyképest. Közben ezen balliberális paraziták vagy elit mélyen le nyúlt saját zsebre.
Szabad Hírek
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
A felsőrendű zsidó, aki nem vallásos, nem tud héberül, és nem Izraelben él, kicsoda, micsoda?
"Társadalmi méretű gazemberség és félrevezetés" - szakjogász a Kúria döntéséről
35 évet kapott egy pedofil brit zenész - Lan Watkins, semmi jel a megbánásra
Balogh István "nem emlékszik", mennyiért vette a házát