Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a SZABAD HÍREK közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
SZABAD HÍREK vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
A muszlim nő beperelte USA Abercrombie & Fitch után a volt "kirúgták a viselt fejkendő munkahelyén"
29 június 2011 Külföld
Támadott: Hani Khan
Abercrombie & Fitch is vádolják egy raktár munkavállaló, aki azt állítja, ő volt rúgva hajlandó levenni őt a muszlim fejkendő, míg a munka.
Hani Khan, 20, mondta a vezető megkérdezte, tudta eltávolítani a hidzsáb munka közben -, és amikor nem volt hajlandó azt felfüggesztették, majd elbocsátották.
Ez a második alkalom, mint sok évvel a ruha kiskereskedő megbízást kapott diszkriminálják a muszlim nők felett viselt a ruhadarab.
Khan dolgozott több hónapig, 2009-ben és 2010-ben, egy kaliforniai ága Hollister Co leányvállalata, az Abercrombie ruha lánc.
Azt mondta, hogy amikor ő bérelte, egy menedzser a boltban, a San Mateo a Hillsdale Mall, azt mondta minden rendben volt neki, hogy viseljen a hidzsábot mindaddig, amíg ez a cég színben.
De négy hónappal később ő azt állítja, a kerületi vezető és a humán erőforrás vezető megkérdezte, tudta eltávolítani a hidzsáb munka közben.
Amikor megtagadta, volt felfüggesztették, majd tüzelt.
Abercrombie & Fitch vált jól ismert ellentmondásos "nézd politika", amely szigorú előírásokat szabályozó hogyan alkalmazottak ruha.
Előírja személyzet kell, hogy jelentsen "természetes klasszikus amerikai stílusú".
Ez arra utasítja őket, mindent, hogy hogyan kell viselniük a hajukat (tiszta és természetes), hogy mennyi ideig kell viselniük a körmök (negyed hüvelyk múlt végére az ujját.)
Khan, aki most egy főiskolai hallgató tanul a politológia, mondta egy sajtótájékoztatón: "nőttem fel ebben az országban, ahol a Bill of Rights garantálja a vallásszabadságot, éreztem leereszteni."
Per: Hani Khan azt állítja, ő lőtt egy ága Hollister Kaliforniában, mert nem volt hajlandó eltávolítani őt a vallási fejkendő
Hozzátette: "Ez az eset kb elvek, a jogot, hogy képes legyen kifejezni a vallás szabad és tud dolgozni ebben az országban."
A New Albany, Ohio székhelyű vállalat azt mondta, hogy nem tűri a diszkrimináció és azt mondta az Associated Press: "Mi a jogszabályok betartását illetően ésszerű vallási szállást, és mi is így.
"Biztosak vagyunk benne, hogy amikor ezt a kérdést próbálta, a zsűri fogja találni, hogy teljes mértékben eleget tettek a törvény."
Konferencia: Hani Khan (középen) során tájékoztatást a lány elleni pert Abercrombie & Fitch
Abercrombie volt a cél számos diszkrimináció perek, beleértve a szövetségi osztály által benyújtott keresetet fekete, spanyol és ázsiai munkavállalók és a jelöltünk, hogy értékben a $ 40 millió 2004-ben.
A vállalat elismerte, nem hibák, bár kénytelen volt végrehajtani az új politikát sokszínűség.
A beperelte egy amerikai kerületi bíróság a San Francisco után jön Equal Employment Opportunity Bizottság úgy határozott, hogy szeptemberben Khan kirúgták illegálisan.
Kán pert benyújtásának együtt EEOC a pert.
Tüzelt: Hani Khan mondja utcára került a munkáját, a Hollister ebben a kaliforniai bevásárlóközpont visel hidzsáb
Nem ez az első alkalom a cég már megbízott diszkriminálják a muszlim nők felett viselt egy Hidzsáb.
2009-ben, Samantha Elauf, aki 17 éves volt akkoriban, nyújtott be egy szövetségi pert a Tulsa, Oklahoma, azt állítva, a cég elutasította a munkát, mert viselt hidzsáb.
A EEOC nyújtott be egy másik pert ugyanezen okból, mondván, a cég megtagadta a munkát egy hidzsáb viselő nő, aki kérte a harisnya helyzet 2008-ban egy Abercrombie Kids tárolja a Nagy Mall Milpitas, Kaliforniában.
Khan jogi képviselője azt mondta neki ügyfél keresi, hogy Abercrombie, hogy változtassa meg "nézd politika", hogy a vallási fejkendő viselése az alkalmazottak, és nem meghatározott károkért.
A perben azt állítja megsértése a szövetségi és állami polgári jogok és a munkaügyi jogszabályok.
"Abercrombie büszke igénylő mit nevez természetes klasszikus amerikai stílusban. De nincs semmi amerikai a hátrányos valaki ellen, mert a vallás, "mondta Araceli Martinez-Olguin, egy ügyvéd és a Jogi Segítségnyújtó Társaság-Munkajog Center.
"Az ilyen egy pillantást politika nem négyzetes a közös értékeink. Nem munkavállalónak kellett volna választani között a vallás és a munkájukat. "
2009-ben egy londoni munkaügyi bíróság megítélt 22 éves Riam Dean £ 8000 után azt állította, a cég száműzte őt a raktár, mert volt egy protetikai karját.
Under Fire: Abercrombie & Fitch jelenleg beperelte egy korábbi alkalmazottja
Szabad Hírek
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
35 évet kapott egy pedofil brit zenész - Lan Watkins, semmi jel a megbánásra
Izrael folytatja a rasszista politikáját
Az Amerikát uraló cionista lobbi nem egyezkedik a németekkel
Két millió amerikai fogja veszíteni munkanélküli ellátást